INTERVIEWすべての記事

• 知られざる「よいモノ」を探し出し 自分の手で広めてみせる
  日新商事株式会社　機能商品部 産業資材グループ 主任　島崎 勇人
• 100歳までエフケイで働きたい。 だから完全歩合給型のIFA社員になった
  株式会社エフケイ　Independent Financial Advisor　山口 鎮正
• 仲間とともにエフケイに参画し 「お客さま第一」を実践できるようになった
  株式会社エフケイ　東京南支社 支社長　村松 伸俊
• 相続で得られる、いちばんの財産は お金ではなく“家族のつながり”なんです。
  行政書士法人よしだ法務事務所　東京オフィス代表　松浦 祐大
• 徹底的に寄り添い、勇気を贈る クライアントの未来を引き出す 私の人生のテーマです。
  カドル株式会社　代表取締役　澤田 清恵
• 安全なバス旅行を提供するには、 仕事への感情移入は禁物なんです。
  東京遊覧観光バス株式会社　運行管理者　小杉 高章 /　ドライバー　村上 武史
• 提供するのはデザインではなく、ブランディング。 マーケティングの観点で想いを形にすることです。
  オジデザインワークス株式会社　代表取締役社長　橋本 亮介
• 本物の美味しい肉を多くの人に知ってもらいたい。 感動してもらえる肉を出している確信があります。
  有限会社実栄商会(肉の田じま)　代表取締役社長　田島 慎太郎
• 良質なマッチングとは 「意向と性質」「求人」とのあいだに 因果の橋を架けることなのです。
  株式会社エリメントHRC　代表取締役　狩野 洋輔 /　シニアコンサルタント・RAマネージャー　中野 雄介
• 「自分の言葉」を発信できる若者を育てる それが教育の原点です
  教育改革実践家　藤原 和博
• ドライバーの仕事とは ７割以上は接客業であると思うんです。
  株式会社サントス　ドライバー　佐藤 実晴 / 上原 鉄矢
• 「お客さま」と思わずに 「家族」だと思えばいいんです。
  株式会社ゴールデンマジック／感動設計室 主任 園田 玲花